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上下班途中工伤怎么认定

时间:2022-09-09 16:23:42

  在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。下班途中交通事故工伤赔偿项目都包括医疗费,误工费等等。

  


  一、上下班途中工伤怎么认定

  1.时间是从离开家的时间开始计算的。

  在“工伤保险条例”中,对上下班上下班期间遭受的交通事故和城市铁路交通,客运渡轮和火车事故伤害不负主要责任的员工可以全部认定为工伤。

  在上下班途中,首先应根据单位规定的通勤时间进行计算。“大多数公共机构都会有相关规定。”但是实际上,他们通常会做出合理的判断。

  2.交通事故不是个人的主要责任

  当前的《工伤保险条例》以及机动车事故,非机动车辆交通事故或城市铁路交通,客运渡轮,上下班途中员工不负主要责任的火车事故损坏也应为认定为工伤。

  二、上下班途中交通事故工伤赔偿项目都包括哪些

  上下班途中交通事故工伤赔偿项目都包括:

  1.一次性伤残补助金

  2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

  3.残疾赔偿金

  4.医疗费

  5.住院伙食补助费、交通、食宿费

  6.辅助器具费用

  7.停工留薪期工资

  8.停工留薪期护理费

  三、上下班途中工伤认定去哪个部门

  工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请。以上相关内容,希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题,欢迎咨询平台律师,在线律师会为大家进行专业的解答。


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